次世代育成支援措置

えーと、政府の次世代育成支援措置というものがありまして。お仕事でその制度対応をやってます。厚生年金事務を機械処理（コンピュータ処理）する為のシステム保守なんですが。えーと、この措置、なんとも微妙。

育児休業とかとった人が、給料とか下がっちゃったとき、育児休業に入る前の給料をもらっていた事にして年金額の計算をします。という、なんだかこれだけ聴いてもよくわからないかもしれない。

具体的には６０万給料もらってた人が、育児休業とって時短勤務とかになって３０万しかもらえなくなったとする。普通この受け取っている給料を積算して年金額を計算する基礎数値にするんだけども、ここを、３０万じゃなくて６０万もらってたことにしてあげます！　という。

この期間は子が３歳になる時までなので最大３年。この例だと３０万ｘ３６ヶ月＝１０８０万余計にもらっていた計算にしますよ、ということ。年金額にすると約５万円になる。年６回に分けて支給すると１回９Ｋということに。

まー、額も微妙なら、支払うのもまだまだ３０年ほど先の話だし、給付乗率だってまだ引き下げられるかもしれないってのも微妙。正直空手形という印象しか受けないこの制度。なんか意味あるの？　ああ、私がメシ食べられるのはこのおかげか。あれです、３月頃になると道路を掘り返してお金をもらっている人と同じですね。ははは。

まあ、ホントに次世代育成支援する気あるなら育児手当とか今だせやゴルァ！って思いますね。